Nghề nghiệp

Tham gia nhóm phát triển của chúng tôi

Nếu bạn đang tìm kiếm một sự nghiệp đầy ý nghĩa trong lĩnh vực y tế, bạn đã đến đúng nơi! SCHC cung cấp mức lương cạnh tranh, gói phúc lợi hấp dẫn, cơ hội thăng tiến và khả năng tác động tích cực đến cuộc sống của người dân trong cộng đồng của chúng ta.

Tại SCHC, chúng tôi nhận thấy tầm quan trọng của việc chăm sóc nhân viên của mình. Chúng tôi cung cấp gói phúc lợi toàn diện để đáp ứng nhiều nhu cầu khác nhau.

ÁP DỤNG NGAY HÔM NAY!

Tên đầu tiên(Bắt buộc)

Họ(Bắt buộc)

E-mail(Bắt buộc)

Số điện thoại(Bắt buộc)

Vị trí quan tâm?

Điều dưỡng viên (RN) hoặc Điều dưỡng viên cấp cứu (LPN)

Phiên dịch viên

Tài chính/Bảo hiểm/Thanh toán

Hoạt động/Dịch vụ khách hàng

Công nghệ thông tin/Bảo mật

Dịch vụ vệ sinh/Bảo trì

Tải lên sơ yếu lý lịch

Kích thước tệp tối đa: 1TB.

- HOẶC -

Dán Sơ yếu lý lịch vào đây...

Gói lợi ích của chúng tôi:

Nhân viên làm việc toàn thời gian (ít nhất 30 giờ mỗi tuần) có đủ điều kiện:

Bảo hiểm y tế (bao gồm thuốc kê đơn) – Chia sẻ chi phí với SCHC và nhân viên
Bảo hiểm nha khoa - Chia sẻ chi phí với SCHC và nhân viên
Bảo hiểm thị lực – Chia sẻ chi phí với SCHC và nhân viên
Tài khoản chi tiêu linh hoạt (Y tế và Chăm sóc người phụ thuộc)
Kế hoạch hưu trí 401K – với tỷ lệ khớp 5% từ SCHC
Bảo hiểm nhân thọ theo nhóm cho nhân viên, vợ/chồng và con cái phụ thuộc – 100% do SCHC chi trả.
Chế độ nghỉ ốm ngắn hạn cho nhân viên - 100% do SCHC chi trả
Bảo hiểm tai nạn lao động dài hạn cho nhân viên – 100% do SCHC chi trả
Các gói bảo hiểm bổ sung có sẵn cho nhân viên mua bao gồm: Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm ung thư, bảo hiểm bồi thường viện phí, bảo hiểm bệnh hiểm nghèo và bảo hiểm tai nạn.
Thời gian nghỉ có lương (PTO): được tích lũy mỗi kỳ lương, tối đa 120 giờ trong năm đầu tiên làm việc.
Ngày nghỉ (kết hợp với quỹ nghỉ phép có lương trong năm 2025, số giờ nghỉ phép được tích lũy theo từng kỳ lương, tương đương 80 giờ dựa trên 2.080 giờ mỗi năm):
- Phòng khám sẽ đóng cửa vào các ngày sau: Ngày Năm Mới, Ngày Tưởng niệm, Ngày Độc lập, Ngày Lao động, Ngày Lễ Tạ ơn, Ngày sau Lễ Tạ ơn, Đêm Giáng sinh và Ngày Giáng sinh.
Hỗ trợ học phí lên đến $3.000,00 mỗi năm và tổng cộng $10.000,00 cho mỗi nhân viên.
Chương trình xóa nợ/trả nợ vay sinh viên, bao gồm Chương trình Dịch vụ Y tế Quốc gia (National Health Service Corp), Chương trình Xóa nợ Vay Dịch vụ Công (Public Service Loan Forgiveness Program), Chương trình NURSE Corps và Chương trình Iowa PRIMECARRE.
Chương trình Hỗ trợ Nhân viên dành cho nhân viên và các thành viên gia đình trực hệ
Môi trường làm việc thoải mái, linh hoạt, bao gồm khả năng làm việc tại nhà tùy theo vị trí công việc.

Nhân viên làm việc bán thời gian (20-29 giờ mỗi tuần) đủ điều kiện được hưởng những điều sau:

Tài khoản chi tiêu linh hoạt (Y tế và Chăm sóc người phụ thuộc)
Kế hoạch hưu trí 401K – với tỷ lệ khớp 5% từ SCHC
Thời gian nghỉ có lương (PTO): được tích lũy mỗi kỳ lương lên đến 60 giờ trong năm đầu tiên làm việc.
Chương trình Hỗ trợ Nhân viên dành cho nhân viên và các thành viên gia đình trực hệ
Môi trường làm việc thoải mái nhưng chuyên nghiệp

Nhân viên làm việc bán thời gian hoặc PRN (dưới 20 giờ mỗi tuần) đủ điều kiện được hưởng những điều sau:

Kế hoạch hưu trí 401K – với tỷ lệ khớp 5% từ SCHC
Chương trình Hỗ trợ Nhân viên dành cho nhân viên và các thành viên gia đình trực hệ
Môi trường làm việc thoải mái nhưng chuyên nghiệp

Trung tâm Y tế Cộng đồng Siouxland cam kết cung cấp cơ hội việc làm bình đẳng cho tất cả nhân viên và ứng viên xin việc, đồng thời nghiêm cấm mọi hình thức phân biệt đối xử và quấy rối, bất kể đặc điểm nào được pháp luật liên bang, tiểu bang hoặc địa phương bảo vệ.

SCHC tham gia E-Verify.

Kiểm tra ma túy trước khi tuyển dụng, kiểm tra lý lịch và xem xét các loại tiêm chủng bắt buộc. Các trường hợp miễn trừ có thể được cấp cho các trường hợp có lý do tôn giáo hoặc y tế.