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Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante dans le domaine de la santé, vous êtes au bon endroit ! SCHC offre des salaires compétitifs, un ensemble d'avantages sociaux intéressants, des possibilités d'avancement et la possibilité d'avoir un impact positif sur la vie des personnes de notre communauté.

À la SCHC, nous reconnaissons l'importance de prendre soin de nos employés. Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux pour répondre à un large éventail de besoins.

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Nos avantages :

Les salariés qui travaillent à temps plein (au moins 30 heures par semaine) ont droit à ce qui suit :
  • Assurance médicale (y compris les ordonnances) - Partage des coûts avec la SCHC et l'employé
  • Assurance dentaire - Partage des coûts avec la SCHC et l'employé
  • Assurance vision - Partage des coûts avec la SCHC et l'employé
  • Compte de dépenses flexible (soins médicaux et soins aux personnes dépendantes)
  • Plan de retraite 401K - avec contrepartie de 5% de la part de SCHC
  • Assurance vie temporaire collective pour l'employé, le conjoint et les enfants à charge - 100% payée par SCHC
  • Invalidité de courte durée pour l'employé -100% payé par SCHC
  • Invalidité de longue durée pour l'employé - 100% payé par SCHC
  • Des polices d'assurance complémentaires peuvent être souscrites par les employés, notamment : Assurance-vie, assurance-invalidité, assurance contre le cancer, assurance hospitalisation, assurance contre les maladies graves et assurance-accidents.
  • Congés payés (PTO) : ils s'accumulent à chaque période de paie jusqu'à 120 heures au cours de la première année d'emploi.
  • Holidays (combined with PTO bank in 2026 holiday hours are accrued per pay period equaling 80 hours based on 2080 hours per year):
    • La clinique est fermée les jours suivants : Jour de l'An, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Thanksgiving Day, Day after Thanksgiving, Christmas Eve, & Christmas Day.
  • Aide à la scolarité jusqu'à $3.000,00 par an et un total de $10.000,00 par employé
  • Programmes d'annulation et de remboursement des prêts étudiants, notamment National Health Service Corp, Public Service Loan Forgiveness Program, NURSE Corps, Iowa PRIMECARRE
  • Programme d'aide aux employés pour les employés et les membres de leur famille immédiate
  • Environnement de travail décontracté, y compris la possibilité de travailler à domicile en fonction du poste.
Les salariés qui travaillent à temps partiel (de 20 à 29 heures par semaine) ont droit aux avantages suivants :
  • Compte de dépenses flexible (soins médicaux et soins aux personnes dépendantes)
  • Plan de retraite 401K - avec contrepartie de 5% de la part de SCHC
  • Congés payés (PTO) : ils s'accumulent à chaque période de paie jusqu'à 60 heures au cours de la première année d'emploi.
  • Programme d'aide aux employés pour les employés et les membres de leur famille immédiate
  • Environnement de travail décontracté
Les employés qui travaillent à temps partiel ou PRN (moins de 20 heures par semaine) ont droit aux avantages suivants :
  • Plan de retraite 401K - avec contrepartie de 5% de la part de SCHC
  • Programme d'aide aux employés pour les employés et les membres de leur famille immédiate
  • Environnement de travail décontracté

 

Le Siouxland Community Health Center offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, quelle que soit la caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

SCHC participe au système E-Verify.

Dépistage des drogues avant l'embauche, vérification des antécédents et examen des vaccinations requises. Des dérogations peuvent être accordées pour des raisons religieuses ou médicales.

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